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企业与文化杂志

《企业文化》(双月刊)创刊于2004年,是中国创办最早的企业文化杂志,以“解读企业文化,弘扬企业价值观”为办刊宗旨,高举企业文化建设大旗,触及切实的企业文化建设话题,提供深度解释和分析,体现创新的理念,努力打造企业崛起新契机。
  • 主管单位:上海市国资委党委
  • 国际刊号:
  • 主办单位:上海市国资企业文化促进会
  • 国内刊号:
  • 发行周期:双月刊
  • 工作内容:期刊订阅 稿件送审
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网络环境下多维联通模式的大学英语课堂 李景林 文章内容已符合刊发要求

文化创伤与见证文学 陶东风 文章送审状态中

地域文化与元代北方文学家族 张建伟 文章送审状态中

异质文化文学对话之我见-从文学符号谈异质文化系统文... 苏敏 文章送审状态中

透过美国华裔文学作品看中美文化的冲突和融合 李敬泽 文章送审状态中

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企业与文化杂志简介
《企业文化》(双月刊)创刊于2004年,是中国创办最早的企业文化杂志,以“解读企业文化,弘扬企业价值观”为办刊宗旨,高举企业文化建设大旗,触及切实的企业文化建设话题,提供深度解释和分析,体现创新的理念,努力打造企业崛起新契机。始终坚持面向企业、宣传企业、为企业服务的办刊方向,高举引领新世纪企业文化前进的思想理论旗帜,传播决策部门和高层人士有关企业文化的权威声音,提升企业管理水平和精神境界。
《企业文化》杂志内容丰富,印刷精美,雅俗共赏,集学术性、实用性、权威性、前瞻性与专业性于一体,具有很高的学术价值和社会影响力,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。为从事金融、管理、科研、和广大一线工作人才就企业文化和产业经济链各领域的相关问题提供一个政策研讨和理论交流的新型平台,特向各界人士征稿 。中国期刊网、万方数据系统、龙源期刊网、中国学术期刊(光盘版)、中国学术期刊综合评价数据库来源期刊、中国学术发展中心。
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