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人才资源开发杂志

《人才资源开发》为省级期刊，综合影响因子：0.061。人才资源开发集专业性、指导性、服务性、可读性于一体，力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。

主管单位：河南省人事厅
国际刊号：1003-1073
主办单位：河南省行政管理科学研究所
国内刊号：41-1372/D
发行周期：半月刊
工作内容：期刊订阅稿件送审

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智媒时代媒体人的法律风险及应对郑宁文章送审状态中

生态流量的法律确认及其法律保障思路落志筠文章送审状态中

FRAND承诺的法律性质及其法律效果李扬文章送审状态中

小程序中的法律风险及防治李丹林文章送审状态中

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人才资源开发杂志简介

《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体，立足河南，放眼全国，以“紧扣人社工作主题，揭示人才成长规律”为办刊宗旨，力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。她以组织人事工作者、各级各类人才、人力资源领域科研教学和实践工作者为主要阅读对象，是广大人事人才工作者和各级各类人才学习交流的园地。

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