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职场杂志

《职场》是中国经营报社主办，被中国学术期刊（光盘版）全文收录期刊收录，是国家级期刊。职场帮助职场中人在变化莫测的工作环境里，轻松愉快地面对各种变迁与挑战：这里有先进的管理理念，健康的职场观念，和谐的企业内部氛围。

主管单位：中国社会科学院
国际刊号：1673-5536
主办单位：中国经营报社
国内刊号：11-5486/F
发行周期：月刊
工作内容：期刊订阅稿件送审

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农户金融行为、区域异质性与信贷获得福利效应研究——... 刘明文章内容已符合刊发要求

转向个体实践取向的文化全球化与本土化研究探析常姝文章送审状态中

社会想象的嬗变:理解中国社会转型的认知社会学视角肖莉娜文章送审状态中

新时代文化自信的应然性、规范性和超越性之价值属性论... 邓宏烈文章送审状态中

"现代性"发展观念及其生存逻辑的深刻弊端与历史反思 ... 袁祖社文章送审状态中

发展性社会工作整合社会发展的实践研究探究——发展性... 向荣文章送审状态中

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职场杂志简介

《职场》（月刊）创刊于2006年3月，是由中国社会科学院主管、《中国经营报》社主办、出版并发行的国内第一本工作时尚类杂志。典型读者是职业经理人、公司白领，以及部分在校学生。年龄在22-32岁，受过良好的教育，参加工作两年以上，刚刚成为基层主管，他们是正在或即将展翅高飞的职业人，他们不断尝试，渴望对生命忠诚，为工作全力以赴。他们在《职场》中不断汲取智慧，拥有了在职场道路上持续的前行动力。
《职场》秉着“工作创造未来”的理念，让找工作的人知道如何找到工作；让不找工作的人知道如何为自己工作；让正在工作中的人知道如何工作可以更好；让不满意现在工作的人知道如何创造令自己满意的工作。《职场》帮助职场中人在变化莫测的工作环境里，轻松愉快地面对各种变迁与挑战：这里有先进的管理理念，健康的职场观念，和谐的企业内部氛围。《职场》在创设之初就形成了自身的个性与特色，有别于财经杂志、时事杂志和软性的娱乐杂志、时尚杂志，结合知性工作与感性人性，融合深度与逸乐，让职场中人在一本杂志中得到两种满足。

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期刊范文

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2019-02-28 09:02:27 咸阳汽车产业发展调研报告

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